http://www.cocosislands.com.cn   發布時間: 2011-01-14

　　
　　現在臨近春節，很多人都早早的開始準備回家過年，這個月正是銷售的旺季，星火包裝機械這月的訂單比以前也多了一倍，但是訂單多了人員的增加卻沒趕得上了，使公司再次陷入了“用工荒”的局面。

　　這個月招工也是更難的一個月，很多工人到這個月都提前的回家過年了，招聘會也參加了幾場，招聘會也是非常的冷清，網上也一直登有招聘信息，但是來應聘的人數卻寥寥無幾。在崗位工作的人們也都人心晃晃，進不如工作狀態，星火包裝機械的訂單源源不斷的增加，但是生產的進度卻上不來，在一定程度上制約了公司的發展，公司為了應對生產的需要不得不給在崗的員工加工資，另外公司人事部還決定先招聘一些臨時工和寒假大學生來應對生產的需要。許多員工仍然表現出寧愿不掙這些錢也要回家過年。這也給企業敲響了警鐘單純靠加薪已經不能留住員工了。

　　現在星火包裝機械有限公司的規模逐步的擴大，公司的人才就顯得尤為重要，崗位頻繁的換人給一個企業的可持續發展帶來一定的危機，不能再單純的靠加薪來留人，還要通過人性化的管理，感情，良好的環境來留人。